Skip to main content

Kennenlerngespräch und Bewerbungsprozess

Bewerbungsservice

Transparente Kommunikation ist in allen Organisationen bei Jobaja ein elementarer Teil der Unternehmenskultur. Uns ist wichtig, dass Sie ein Bild von unserem Bewerbungsprozess bekommen. Und wissen wie es weitergeht, nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben. Wenn Sie zudem Fragen zu einer konkreten Stelle haben, dann buchen Sie direkt einen Termin zum Kennenlerngespräch in unserem Job-Service.

Sie möchten einen sinnvollen Job? Wir bieten ihn.

Individueller Bewerbungs-Service per Video.

Unsicher, ob ein passender Job dabei ist? Lassen Sie uns reden!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Per Telefon oder per Video – gerne auch ganz spontan. Dann schauen wir gemeinsam nach einem Job, in dem Sie Ihre Stärken einsetzen können. Ganz ohne Papierkram.

Vereinbaren Sie ein persönliches Kennenlern-Gespräch mit Evelyn Dischinger oder Konrad Górski.

Tamaja-Recruiting-Team

Neu orientieren.

Jobs mit Sinn finden.

Unser Bewerbungsprozess

Was unsere Organisationen vereint ist die Überzeugung, dass ein wertschätzender und respektvoller Umgang die Basis einer Zusammenarbeit sein muss. Und dies fängt in dem Moment an, in dem Sie entscheiden, in Kontakt zu treten. Mit Ihrer Bewerbung verbinden Sie Hoffnungen und Sie investieren Zeit und Mühe.

Auf dieser Annahme ist auch unser Bewerbungsprozess entstanden. Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft und mit Offenheit und Respekt behandelt. In den Gesprächen stehen dann Sie und Ihre Erwartungen im Fokus und mit dem Probetag möchten wir Ihnen die Chance geben zu schauen, ob Sie und die Organisation zusammenpassen.

Review

Wir überprüfen die Bewerbungen hinsichtlich der fachlichen Anforderungen.

Erstgespräch

Erfahren Sie Details zu den Aufgaben, stellen Sie sich und Ihre Kenntnisse vor und machen Sie sich ein Bild von der Organisation.

Probetag

Im nächsten Schritt lernen Sie das Team kennen und erleben einen Tag bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.

Zweitgespräch

Wir sprechen über den Probetag und schauen, ob Ihre Bedürfnisse und Werte zu denen der Organisation passen.

Angebot

Sie erhalten ein Angebot. Passt alles, kommen Sie zur Vertragsunterzeichnung in die Zentrale: Das bietet Ruhe und Raum für Fragen.

Unser Recruiting-Team freut sich auf Sie. Wer das ist? Wir stellen uns vor.