Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin · In einer Gemeinschaftsunterkunft oder im Ankunftszentrum Berlin

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Mit ihren Tochtergesellschaften TAMAJA Berlin und TAMAJA Gemeinschaftsunterkünfte betreut, begleitet und beherbergt TAMAJA im Auftrag des Landes Berlin Menschen, die der Unterstützung des Staates und der Zivilgesellschaft bedürfen. Die etablierte Sozialdienstleisterin betreibt mehrere Unterkünfte und dies mit ausgeprägten interkulturellen und fachlichen Kompetenzen.

Werden Sie Teil eines Teams aus etwa 100 Mitarbeitenden aus mehr als 20 verschiedenen Nationen und leisten Sie mit ihrer Arbeit einen sinnvollen gesellschaftlichen Beitrag.

IHRE KERNAUFGABEN

• Sie übernehmen die sozialpädagogische Beratung, Begleitung und Betreuung unserer Bewohner*innen
• Sie beraten einzelfallbezogen zu sozialen und sozialrechtlichen Angelegenheiten, bei psychosozialen Konflikten und Krisen sowie bei der Weitervermittlung zu fachspezifischen Beratungsstellen und in Regelsysteme
• Sie sorgen für eine Vernetzung in die Bezirke, zu anderen Trägern und Beratungsstellen
• Sie stehen für allgemeine Informationen zu Themen wie beispielsweise Asylverfahren, Ausländer-, Jugendhilfe- und Sozialrecht jederzeit gerne zur Verfügung
• Sie übernehmen die Dokumentation der Tätigkeiten und Ergebnisse gemäß den gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben der Fachaufsicht

DARUM PASSEN SIE ZU UNS

• Sie freuen sich auf eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem integrativen Umfeld
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder Sozialpsychologie
  oder gleichwertige langjährige berufliche Erfahrungen und Kenntnisse in einem sozialen Bereich (mindestens 6 Jahre)
• Sie sind vertraut mit entsprechenden Rechtskenntnissen und besitzen die Bereitschaft sich weitere Rechtsgrundlagen anzueignen
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• In Ihrem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis befindet sich kein Eintrag

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur und verschiedene Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung im HANGAR1
• Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung durch das Fürstenberg Institut
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenübernahme eines BVG-Abos
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Uneingeschränkter Kaffeegenuss

SO FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Klatt unter bewerbung@tamaja.de.

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin · In einer Gemeinschaftsunterkunft oder im Ankunftszentrum Berlin

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Mit ihren Tochtergesellschaften TAMAJA Berlin und TAMAJA Gemeinschaftsunterkünfte betreut, begleitet und beherbergt TAMAJA im Auftrag des Landes Berlin Menschen, die der Unterstützung des Staates und der Zivilgesellschaft bedürfen. Die etablierte Sozialdienstleisterin betreibt mehrere Unterkünfte und dies mit ausgeprägten interkulturellen und fachlichen Kompetenzen.

Werden Sie Teil eines Teams aus etwa 100 Mitarbeitenden aus mehr als 20 verschiedenen Nationen und leisten Sie mit ihrer Arbeit einen sinnvollen gesellschaftlichen Beitrag.

IHRE KERNAUFGABEN

• Sie unterstützen unsere Sozialarbeiter*innen bei der sozialpädagogischen Beratung, Begleitung und Betreuung unserer Bewohner*innen
• Sie übernehmen die psychosoziale Begleitung und Betreuung unserer Bewohner*innen und unterstützen bei behördlichen Angelegenheiten
• Sie fördern die Eingewöhnung in unserer Unterkunft und stehen für allgemeine Informationen über die Abläufe sowie die lokale Infrastruktur jederzeit gerne zur Verfügung
• Sie sorgen für eine Vernetzung in die Bezirke, zu anderen Trägern und Beratungsstellen
• Sie übernehmen die Dokumentation der Tätigkeiten und Ergebnisse gemäß den gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben der Fachaufsicht

DARUM PASSEN SIE ZU UNS

• Sie freuen sich auf eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem integrativen Umfeld
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialassistent*in oder einem ähnlichen Beruf oder eine mindestens dreijährige berufliche Erfahrung in einem sozialen Bereich
• Sie besitzen die Bereitschaft sich Rechtsgrundlagen anzueignen
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• In Ihrem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis befindet sich kein Eintrag

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur und verschiedene Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung im HANGAR1
• Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung durch das Fürstenberg Institut
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenübernahme eines BVG-Abos
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Uneingeschränkter Kaffeegenuss

SO FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Klatt unter bewerbung@tamaja.de.

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin

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Mit ihren Tochtergesellschaften TAMAJA Berlin und TAMAJA Gemeinschaftsunterkünfte betreut, begleitet und beherbergt TAMAJA im Auftrag des Landes Berlin Menschen, die der Unterstützung des Staates und der Zivilgesellschaft bedürfen. Die etablierte Sozialdienstleisterin betreibt mehrere Unterkünfte und dies mit ausgeprägten interkulturellen und fachlichen Kompetenzen.

Werden Sie Teil eines Teams aus etwa 100 Mitarbeitenden aus mehr als 20 verschiedenen Nationen und leisten Sie mit ihrer Arbeit einen sinnvollen gesellschaftlichen Beitrag.

IHRE KERNAUFGABEN

• Sie übernehmen die sozialpädagogische Betreuung der in unserer Unterkunft aufgenommenen Kinder im Alter von 0 bis 14 Jahren
• Sie fördern die Kinder gemäß dem Betreuungskonzept der TAMAJA, basierend auf dem Berliner Bildungsprogramm
• Sie entwickeln Betreuungs-, Ausbildungs- und Unterhaltungskonzepte und unterstützen unsere Sozialarbeiter*innen in der Erarbeitung und Durchführung von förderpädagogischen Maßnahmen
• Sie beobachten und dokumentieren den Entwicklungsstatus der Kinder und melden Verhaltensauffälligkeiten an die Fachaufsicht der Sozialarbeit sowie Teamleitung
• Sie wirken mit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen für die Kinder und Jugendlichen am Standort

DARUM PASSEN SIE ZU UNS

• Sie freuen sich auf eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem integrativen Umfeld
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Sozialpädagogischen Assistent*in, Sozialassistent*in oder einem ähnlichen Beruf
  oder eine mindestens dreijährige berufliche Erfahrungen im Kinderbetreuungsbereich
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Fremdsprachen sind von Vorteil
• In Ihrem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis befindet sich kein Eintrag

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur und verschiedene Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung im HANGAR1
• Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung durch das Fürstenberg Institut
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenübernahme eines BVG-Abos
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Uneingeschränkter Kaffeegenuss

SO FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Klatt unter bewerbung@tamaja.de.

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin

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Mit ihren Tochtergesellschaften TAMAJA Berlin und TAMAJA Gemeinschaftsunterkünfte betreut, begleitet und beherbergt TAMAJA im Auftrag des Landes Berlin Menschen, die der Unterstützung des Staates und der Zivilgesellschaft bedürfen. Die etablierte Sozialdienstleisterin betreibt mehrere Unterkünfte und dies mit ausgeprägten interkulturellen und fachlichen Kompetenzen.

Werden Sie Teil eines Teams aus etwa 100 Mitarbeitenden aus mehr als 20 verschiedenen Nationen und leisten Sie mit ihrer Arbeit einen sinnvollen gesellschaftlichen Beitrag.

IHRE KERNAUFGABEN

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die gesamte Akquise, Betreuung, Motivation und Koordination von Ehrenamtlichen und Kooperationspartnern am Standort
• Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Koordination einer Struktur, die den Einsatz von Ehrenamtlichen in der Einrichtung fördert, weiterentwickelt, systematisiert und organisiert
• Sie bauen ein sozialraumorientiertes Netzwerk auf und pflegen Kontakt zu bezirklichen Koordinationsstellen für die Geflüchtetenarbeit, mit privaten Unterstützerinitiativen, Vereinen, Verbänden, Initiativen, Gemeinden, Unternehmen etc.
• Sie erstellen Konzepte zu den Bedarfen der Bewohner*innen am Standort und übernehmen bereichsspezifische Verwaltungsaufgaben
• Sie übernehmen die vollständige Planung, Organisation und Veranstaltung von Events sowie die Festlegung und Ermittlung von entsprechenden Raum-, Material-, Budget- und Personalbedarf

DARUM PASSEN SIE ZU UNS

• Sie freuen sich auf eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem integrativen Umfeld
• Sie verfügen über ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/Studium und erste Leitungserfahrung
• Sie besitzen eine hohe Affinität zu Themen des Ehrenamts
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• In Ihrem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis befindet sich kein Eintrag

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur und verschiedene Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung im HANGAR1
• Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung durch das Fürstenberg Institut
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenübernahme eines BVG-Abos
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Uneingeschränkter Kaffeegenuss

FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Klatt unter bewerbung@tamaja.de.

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin

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Mit ihren Tochtergesellschaften TAMAJA Berlin und TAMAJA Gemeinschaftsunterkünfte betreut, begleitet und beherbergt TAMAJA im Auftrag des Landes Berlin Menschen, die der Unterstützung des Staates und der Zivilgesellschaft bedürfen. Die etablierte Sozialdienstleisterin betreibt mehrere Unterkünfte und dies mit ausgeprägten interkulturellen und fachlichen Kompetenzen.

Werden Sie Teil eines Teams aus etwa 100 Mitarbeitenden aus mehr als 20 verschiedenen Nationen und leisten Sie mit ihrer Arbeit einen sinnvollen gesellschaftlichen Beitrag.

Ist keine passende Tätigkeit veröffentlicht? Sie wissen nicht, ob Ihr Profil zu unseren Positionen passt?

Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung!

DARUM PASSEN SIE ZU UNS

Insbesondere suchen wir Mitarbeiter*innen mit ausgeprägter interkultureller Kompetenz, die vorzugsweise bereits Erfahrungen im sozialen Bereich sammeln konnten.

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung im HANGAR1
• Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung durch das Fürstenberg Institut
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenübernahme eines BVG-Abos
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Uneingeschränkter Kaffeegenuss

SO FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Klatt unter bewerbung@tamaja.de.

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin

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Als Personalleitung verantworten Sie das gesamte Personalwesen bei TAMAJA. Sie leiten das Personalteam in den Bereichen Personalbeschaffung und -verwaltung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung und überblicken die Verwaltung personalbezogener Unterlagen. Zur Erfüllung dieser Aufgabe erstellen Sie Unternehmensrichtlinien und stellen deren Umsetzung sicher.

In dieser Funktion werden Sie uns zudem bei der Entwicklung und Umsetzung der Strategie für unsere Arbeitgebermarke unterstützen. Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, sollten Sie mit Personaltechnologie wie Lohnbuchhaltungs- und Bewerber-Tracking-Systemen vertraut sein.

Schließlich werden Sie in dieser Funktion sicherstellen, dass unser Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter:innen gewinnt, einstellt, entwickelt und an sich bindet.

Wesentliche Aufgabenbereiche und Verantwortlichkeit

• Festlegen von Zielen für das Personalteam und Verfolgen von Fortschritten
• Entwickeln und Implementieren von Unternehmensrichtlinien, die ein sicheres Arbeitsumfeld begünstigen
• Entwickeln von Vergütungs- und Sozialleistungsplänen
• Unterstützen und Anregen von Verbesserungen am gesamten Personalbeschaffungsprozess
• Ausrichten interner und externer Personalbeschaffungsveranstaltungen
• Besprechen von Karriereentwicklungsmöglichkeiten von Mitarbeiter:innen mit deren Vorgesetzten
• Überwachen von Personalkennzahlen (z. B. Fluktuationsquoten und Kosten pro Einstellung)
• Überprüfen von Abteilungsbudgets
• Organisieren von Lern- und Entwicklungsprogrammen
• Sicherstellen, dass die Personalmitarbeiter:innen Mitarbeiteranfragen und -beschwerden zeitnah bearbeiten und beantworten
• Sicherstellen, dass unsere Personalabläufe dem Arbeitsrecht entsprechen

Die Rolle ist dann erfolgreich, wenn:

• die Mitarbeitenden aller Unternehmungen zufrieden sind mit ihren Personalangelegenheiten
• die Personalbeschaffung sich mit den Anforderungen der Unternehmensentwicklung decken lässt
• sich alle Mitarbeitende im Gesamtunternehmen kontinuierlich weiterentwickeln können
• etwaige externe Prüfungen durch unsere Auftraggeber und dem Finanzamt ohne Beanstandungen erfolgen
• sich die Rolleninhaber:innen wohl fühlen in ihrer Rolle und sich mit der TAMAJA identifizieren können

DARUM PASSEN SIE ZU UNS

• Nachgewiesene Berufserfahrung als Senior Personalleiter:in oder in einer ähnlichen Funktion
• Praktische Erfahrung mit Human Resources Management Software, mit elektronischer Zeiterfassung sowie Systemen zur Lohnbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Führungsqualitäten
• Fähigkeit zum Fördern guter Arbeitnehmerbeziehungen
• Bachelor-Abschluss in Personalmanagement oder Unternehmenspsychologie
• Master-Abschluss in Personalwirtschaft oder eine relevante Zertifizierung sind von Vorteil

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung im HANGAR1
• Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung durch das Fürstenberg Institut
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenübernahme eines BVG-Abo’s
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Uneingeschränkter Kaffeegenuss

SO FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Klatt unter bewerbung@tamaja.de.

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin

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Ihre Kernaufgaben

• Sicherstellung eines reibungslosen Ablauf aller Personalangelegenheiten
• Ansprechperson für alle Mitarbeiter*innen, Leitungskräfte und externen Partner, wie Arbeitsagentur, Steuerbüro etc.
• Bearbeitung allgemeiner Personalthemen, wie Onboarding und Offboarding von Mitarbeiter*innen, Zeugniserstellung, Dokumentenablage u.ä.
• Ordnungsgemäße Führung der Personalunterlagen und Bearbeitung von Formularen und Dokumenten
• Datenpflege und Anpassung von personellen Veränderungen in unserem HR-Betriebssystem
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erfassung und Pflege der Stammdaten im Zeiterfassungssystem und Unterstützung aller Mitarbeiter*innen bei diesbezüglicher Fragestellung
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Darum passen Sie zu uns:

• Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, analytischem Denkvermögen und strukturierter Arbeitsweise
• Sie bringen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung mit
• Sie sind ausgesprochen zuverlässig, emphatisch, loyal, ehrlich und freundlich
• Sie besitzen einen teamorientierten und integrativen Arbeitsstil
• Sie bleiben auch in Situationen mit hoher Arbeitsbelastung ruhig und ausgeglichen

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer verantwortungsvollen Position
• Eine innovative und freundliche Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen
• Eine Festanstellung in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche)
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Monatliche Übernahme eines BVG-Abo’s
• Viele weitere spannende Benefits

SO FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular mit Lebenslauf und Zeugnissen, sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Klatt unter bewerbung@tamaja.de.

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin · In einer Gemeinschaftsunterkunft oder im Ankunftszentrum Berlin

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Mit ihren Tochtergesellschaften TAMAJA Berlin und TAMAJA Gemeinschaftsunterkünfte betreut, begleitet und beherbergt TAMAJA im Auftrag des Landes Berlin Menschen, die der Unterstützung des Staates und der Zivilgesellschaft bedürfen. Die etablierte Sozialdienstleisterin betreibt mehrere Unterkünfte und dies mit ausgeprägten interkulturellen und fachlichen Kompetenzen.

Werden Sie Teil eines Teams aus etwa 100 Mitarbeitenden aus mehr als 20 verschiedenen Nationen und leisten Sie mit ihrer Arbeit einen sinnvollen gesellschaftlichen Beitrag.

IHRE KERNAUFGABEN

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die operative Führung des Standortes gemäß unseres Betreibervertrages
• Sie sorgen für reibungslose und gut strukturierte Abläufe
• Sie motivieren, fördern und inspirieren Ihr gesamtes Team durch Ihre gewinnende Persönlichkeit
• Sie teilen Ihre Erfahrungen gerne mit Leitungskolleg*innen sowie dem Team und tragen damit zu einem kontinuierlich wachsenden Qualitätsniveau bei
• Sie kommunizieren offen und transparent

DARUM PASSEN SIE ZU UNS

• Sie freuen sich auf eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem integrativen Umfeld
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in beliebiger Fachrichtung und erste Leitungserfahrung in den Bereichen Sozialwesen oder Beherbergung  oder eine mindestens vierjährige berufliche Leitungserfahrung, bevorzugt in oben genannten Bereichen
• Sie besitzen ggf. bereits Erfahrungen in den Bereichen Wohnungslosenunterbringung und ASOG (Allgemeines Sicherheits- und Ordnungsgesetz) oder im Bereich Beherbergung (Jugendherbergen, Hotels, Hostels oder Pflege-/Seniorenheime)
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• In Ihrem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis befindet sich kein Eintrag

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur und verschiedene Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung im HANGAR1
• Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung durch das Fürstenberg Institut
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenübernahme eines BVG-Abo’s
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Uneingeschränkter Kaffeegenuss

SO FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Klatt unter bewerbung@tamaja.de.

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin · In einer Gemeinschaftsunterkunft oder im Ankunftszentrum Berlin

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Mit ihren Tochtergesellschaften TAMAJA Berlin und TAMAJA Gemeinschaftsunterkünfte betreut, begleitet und beherbergt TAMAJA im Auftrag des Landes Berlin Menschen, die der Unterstützung des Staates und der Zivilgesellschaft bedürfen. Die etablierte Sozialdienstleisterin betreibt mehrere Unterkünfte und dies mit ausgeprägten interkulturellen und fachlichen Kompetenzen.

Werden Sie Teil eines Teams aus etwa 100 Mitarbeitenden aus mehr als 20 verschiedenen Nationen und leisten Sie mit ihrer Arbeit einen sinnvollen gesellschaftlichen Beitrag.

IHRE KERNAUFGABEN

• Sie übernehmen in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung / Standortleitung die operative Führung des Standortes gemäß unseres Betreibervertrages
• Sie sorgen für reibungslose und gut strukturierte Abläufe
• Sie motivieren, fördern und inspirieren Ihr gesamtes Team durch Ihre gewinnende Persönlichkeit
• Sie teilen Ihre Erfahrungen gerne mit Leitungskolleg*innen sowie dem Team und tragen damit zu einem kontinuierlich wachsenden Qualitätsniveau bei
• Sie kommunizieren offen und transparent

DARUM PASSEN SIE ZU UNS

• Sie freuen sich auf eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem integrativen Umfeld
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in beliebiger Fachrichtung und erste Leitungserfahrung in den Bereichen Sozialwesen oder Beherbergung oder eine mindestens vierjährige berufliche Leitungserfahrung, bevorzugt in oben genannten Bereichen
• Sie besitzen ggf. bereits Erfahrungen in den Bereichen Wohnungslosenunterbringung und ASOG (Allgemeines Sicherheits- und Ordnungsgesetz) oder im Bereich Beherbergung (Jugendherbergen, Hotels, Hostels oder Pflege-/Seniorenheime)
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• In Ihrem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis befindet sich kein Eintrag

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur und verschiedene Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung im HANGAR1
• Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung durch das Fürstenberg Institut
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenübernahme eines BVG-Abo’s
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Uneingeschränkter Kaffeegenuss

SO FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Klatt unter bewerbung@tamaja.de.

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin · In einer Gemeinschaftsunterkunft oder im Ankunftszentrum Berlin

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Mit ihren Tochtergesellschaften TAMAJA Berlin und TAMAJA Gemeinschaftsunterkünfte betreut, begleitet und beherbergt TAMAJA im Auftrag des Landes Berlin Menschen, die der Unterstützung des Staates und der Zivilgesellschaft bedürfen. Die etablierte Sozialdienstleisterin betreibt mehrere Unterkünfte und dies mit ausgeprägten interkulturellen und fachlichen Kompetenzen.

Werden Sie Teil eines Teams aus etwa 100 Mitarbeitenden aus mehr als 20 verschiedenen Nationen und leisten Sie mit ihrer Arbeit einen sinnvollen gesellschaftlichen Beitrag.

IHRE KERNAUFGABEN

• Sie übernehmen am Standort alle anfallenden Hausmeistertätigkeiten
• Sie kontrollieren, überwachen und gewährleisten die Funktionalität aller technischen Anlagen (mit Ausnahme der EDV/IT-Systeme)
• Sie führen körperliche Arbeiten wie Reparaturen, Wartungen sowie laufende Instandhaltungen aus – sofern nicht gesetzliche Vorgaben den Einsatz von Fach- oder Spezialkräften erfordern – und dokumentieren dies entsprechend
• Sie halten Wartungspläne ein und führen Wartungsbücher und -berichte
• Sie stellen die Ordnung und Sauberkeit am Standort sicher und gewährleisten eine sichere und ordentliche Unterkunft für unsere Bewohner*innen

DARUM PASSEN SIE ZU UNS

• Sie freuen sich auf eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem integrativen Umfeld
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgelegte Gesellenprüfung in einem handwerklichen/technischen Beruf
  oder langjährige Berufserfahrung in einem handwerklichen oder technischen Bereich
• Sie besitzen handwerkliches Geschick und körperliche Arbeit bereitet Ihnen Freude
• Sie besitzen die Bereitschaft zu Schicht- und ggf. Wochenendarbeit
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein, mind. der Klasse B
• In Ihrem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis befindet sich kein Eintrag

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur und verschiedene Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung im HANGAR1
• Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung durch das Fürstenberg Institut
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenübernahme eines BVG-Abos
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Uneingeschränkter Kaffeegenuss

SO FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Klatt unter bewerbung@tamaja.de.

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin · In einer Gemeinschaftsunterkunft oder im Ankunftszentrum Berlin

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Mit ihren Tochtergesellschaften TAMAJA Berlin und TAMAJA Gemeinschaftsunterkünfte betreut, begleitet und beherbergt TAMAJA im Auftrag des Landes Berlin Menschen, die der Unterstützung des Staates und der Zivilgesellschaft bedürfen. Die etablierte Sozialdienstleisterin betreibt mehrere Unterkünfte und dies mit ausgeprägten interkulturellen und fachlichen Kompetenzen.

Werden Sie Teil eines Teams aus etwa 100 Mitarbeitenden aus mehr als 20 verschiedenen Nationen und leisten Sie mit ihrer Arbeit einen sinnvollen gesellschaftlichen Beitrag.

IHRE KERNAUFGABEN

• Sie übernehmen alle anfallenden Hauswirtschaftstätigkeiten und überprüfen die Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit am Standort
• Sie begrüßen und verabschieden unsere Bewohner*innen und führen diese in die Abläufe der selbständigen Zimmerreinigung, des Bettwäschewechsels und der Ablauforganisation in der Unterkunft ein
• Sie sorgen für die vorbeugende Vermeidung von jeglichem Dreck, Müll, Unrat und ähnlichem
• Sie überprüfen eine gründliche regelmäßige Reinigung aller Sanitärbereiche, Gemeinschaftsräume, Verwaltungsräume und ggf. Außenbereiche der Unterkunft durch unsere Dienstleister
• Sie stellen die Funktionsfähigkeit aller Geräte im Waschmaschinenraum sicher und stehen unseren Bewohner*innen bei einer Einweisung oder Hilfestellung gerne zur Verfügung

DARUM PASSEN SIE ZU UNS

• Sie freuen sich auf eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem integrativen Umfeld
• Sie verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in den Bereichen Hauswirtschaft, Reinigung o.ä.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachen sind von Vorteil
• In Ihrem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis befindet sich kein Eintrag

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur und verschiedene Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung im HANGAR1
• Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung durch das Fürstenberg Institut
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenübernahme eines BVG-Abos
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Uneingeschränkter Kaffeegenuss

SO FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Klatt unter bewerbung@tamaja.de.

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin · In einer Gemeinschaftsunterkunft oder im Ankunftszentrum Berlin

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Mit ihren Tochtergesellschaften TAMAJA Berlin und TAMAJA Gemeinschaftsunterkünfte betreut, begleitet und beherbergt TAMAJA im Auftrag des Landes Berlin Menschen, die der Unterstützung des Staates und der Zivilgesellschaft bedürfen. Die etablierte Sozialdienstleisterin betreibt mehrere Unterkünfte und dies mit ausgeprägten interkulturellen und fachlichen Kompetenzen.

Werden Sie Teil eines Teams aus etwa 100 Mitarbeitenden aus mehr als 20 verschiedenen Nationen und leisten Sie mit ihrer Arbeit einen sinnvollen gesellschaftlichen Beitrag.

IHRE KERNAUFGABEN

• Sie sind verantwortlich für die Erledigung aller anfallenden kaufmännischen und organisatorischen Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit dem Geschäftsbetrieb der Unterkunft stehen
• Sie registrieren Bewohner*innen, führen Belegungsplanungen durch und pflegen Daten im hauseigenen Datenverarbeitungssystem
• Sie stellen unserer Buchhaltung regelmäßig alle abrechnungsrelevanten Unterlagen der Unterkunft vollständig zur Verfügung
• Sie bearbeiten den Posteingang und Postausgang der Einrichtung
• Sie stehen unseren Bewohner*innen für jegliche Informationen rund um die Abläufe der Verwaltung gerne zur Verfügung

DARUM PASSEN SIE ZU UNS

• Sie freuen sich auf eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem integrativen Umfeld
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und erste Berufserfahrung
  oder mehrjährige berufliche Erfahrung in einem Verwaltungsbereich
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• In Ihrem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis befindet sich kein Eintrag

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung im HANGAR1
• Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung durch das Fürstenberg Institut
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenübernahme eines BVG-Abos
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Uneingeschränkter Kaffeegenuss

SO FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Klatt unter bewerbung@tamaja.de.

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Mit ihren Tochtergesellschaften TAMAJA Berlin und TAMAJA Gemeinschaftsunterkünfte betreut, begleitet und beherbergt TAMAJA im Auftrag des Landes Berlin Menschen, die der Unterstützung des Staates und der Zivilgesellschaft bedürfen. Die etablierte Sozialdienstleisterin betreibt mehrere Unterkünfte und dies mit ausgeprägten interkulturellen und fachlichen Kompetenzen.

Werden Sie Teil eines Teams aus etwa 100 Mitarbeitenden aus mehr als 20 verschiedenen Nationen und leisten Sie mit ihrer Arbeit einen sinnvollen gesellschaftlichen Beitrag.

IHRE KERNAUFGABEN

• Sie prüfen Eingangsrechnungen rechnerisch und erfassen diese für unsere externe Kreditorenbuchhaltung im System (Datev)
• Sie übernehmen alle Aufgaben der vorbereitenden Buchhaltung und erfassen sämtliche Belege für unser Steuerbüro in Datev
• Sie überwachen das Forderungsmanagement und treten mit unseren Kreditoren und Debitoren in Kontakt
• Sie betreuen als Ansprechpartner*in alle anfallenden Aufgaben rund um unsere Firmenkreditkarten
• Sie sind verantwortlich für allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben rund um die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Sie sind Ansprechpartner*in für Führungskräfte, Mitarbeiter*innen, Steuerbüro, Dienstleister und Lieferanten bei jeglichen buchhalterischen Fragen
• Sie erstellen Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsführung

DARUM PASSEN SIE ZU UNS

• Sie freuen sich auf eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem integrativen Umfeld
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  sowie einen geprüften Abschluss als Kreditoren- oder Debitorenbuchhalter*in, oder einem vergleichbaren Abschluss, mit guten Noten
• Sie blicken auf zwei- bis dreijährige berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position zurück
• Sie besitzen eine Affinität zu Zahlen
• Sie haben ggf. bereits erste Erfahrungen in Datev sammeln können
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbständigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Sie besitzen analytische Fähigkeiten und zeigen eine hohe Bereitschaft zur proaktiven Weiterentwicklung
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• In Ihrem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis befindet sich kein Eintrag

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung im HANGAR1
• Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung durch das Fürstenberg Institut
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenübernahme eines BVG-Abos
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Uneingeschränkter Kaffeegenuss

SO FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Klatt unter bewerbung@tamaja.de.

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin

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Mit ihren Tochtergesellschaften TAMAJA Berlin und TAMAJA Gemeinschaftsunterkünfte betreut, begleitet und beherbergt TAMAJA im Auftrag des Landes Berlin Menschen, die der Unterstützung des Staates und der Zivilgesellschaft bedürfen. Die etablierte Sozialdienstleisterin betreibt mehrere Unterkünfte und dies mit ausgeprägten interkulturellen und fachlichen Kompetenzen.

Werden Sie Teil eines Teams aus etwa 100 Mitarbeitenden aus mehr als 20 verschiedenen Nationen und leisten Sie mit ihrer Arbeit einen sinnvollen gesellschaftlichen Beitrag.

Ist keine passende Tätigkeit veröffentlicht? Sie wissen nicht, ob Ihr Profil zu unseren Positionen passt?

Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung!

DARUM PASSEN SIE ZU UNS

Insbesondere suchen wir Mitarbeiter*innen mit ausgeprägter interkultureller Kompetenz, die vorzugsweise bereits Erfahrungen im sozialen Bereich sammeln konnten.

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung im HANGAR1
• Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung durch das Fürstenberg Institut
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenübernahme eines BVG-Abos
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Uneingeschränkter Kaffeegenuss

SO FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Klatt unter bewerbung@tamaja.de.

Befristet, Voll- oder Teilzeit · 12101 Tempelhof/Columbiadamm

IHRE KERNAUFGABEN

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Bundesfreiwillige:n in Voll- oder Teilzeit, der:die uns in unserer Arbeit vor Ort unterstützt. Der Zeitraum ist variabel und beträgt mindestens 6 und höchstens 18 Monate.

Gemeinsam mit den Kolleg:innen haben Sie die Möglichkeit einen tiefen Einblick in ein vielseitiges, integratives und einmaliges soziales Projekt zu bekommen. Sie haben die Chance uns in den Bereichen Eventmanagement, Kommunikation und Sozialarbeit zu unterstützen und Ihr eigenes Projekt im Bereich Sport und/oder Kultur im HANGAR1 umzusetzen. Die Einsatzmöglichkeiten bei uns sind vielfältig und können je nach Ihren Interessen und Stärken individuell vereinbart werden.

Zu den wesentlichen Tätigkeiten gehören:

• Unterstützung auf der Sportfläche z.B. in den Bereichen Rezeption und Betreuung der Besucher:innen, Sozialarbeit, Handwerksarbeiten
• Unterstützung im Büro, z.B. in den Bereichen Event-Management, Kommunikation (Betreuung der Webseite & der Social Media Kanäle)
• Betreuung / Begleitung unserer regelmäßigen Sport- und Kulturangebote
• Mitarbeit in unserem HANGAR1-Café

DARUM PASSEN SIE ZU UNS

• Sie sind eine aufgeschlossene, freundliche und weltoffene Persönlichkeit
• Sie besitzen die Bereitschaft zur Mitarbeit in einem diversen Team
• Sie haben Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Sie verfügen über Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Sie besitzen eine Sportaffinität und/oder das Interesse an Kultur
• Sie haben Interesse an partizipativen und/oder integrativen Projekten
• Sie verfügen bereits über erste Erfahrungen in der Arbeit in sozialen Projekten
• Sie besitzen IT-Kenntnisse (z.B. MS Office, Social Media, Bildbearbeitung)
• Sie verfügen über die Bereitschaft zur körperlichen Arbeit (z.B. Umbau/Aufbau-Arbeiten)
• Sie bringen ggf. handwerkliches Geschick mit

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Projekt
• Ein engagiertes, diverses Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Einen aufregenden und lebendigen Arbeitsort
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Möglichkeit, eigene Projekt im Bereich Sport und Kultur umzusetzen
• Ein monatliches Taschengeld

SO FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf sowie Zeugnissen (falls vorhanden).

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich gerne an kontakt@hangar1.de.

Gerne erzählen wir Ihnen in einem persönlichen Kennenlerngespräch mehr über uns und die vielfältigen Möglichkeiten im HANGAR1.

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · 12101 Tempelhof/Columbiadamm

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Seit 2017 betreibt die Tentaja Soziale gGmbH den HANGAR1, einen Ort der Begegnung mitten in Berlin, im ehemaligen Flughafen Tempelhof. Unser Ziel ist es, Begegnung zur Normalität werden zu lassen, zivilgesellschaftlichem Engagement einen Ort zu bieten und gesellschaftliche Teilhabe zu fördern.

Getreu unseres Mottos “Begegnung stärkt Gesellschaft“ bieten im HANGAR1 tagtäglich unterschiedlichste Träger, Organisationen, Vereine und einzelne Ehrenamtliche ein kostenfreies, niedrigschwelliges und offenes Angebot in den Bereichen Sport, Kultur, Bildung und Beratung an. Ob jung oder alt, geflüchtet oder alteingesessen, alleine oder mit der ganzen Familie: Alle sind herzlich willkommen.

Sie möchten aktiv an einer starken und funktionierenden Gesellschaft arbeiten, Menschen zusammenbringen, zivilgesellschaftliches Engagement und gesellschaftliche Teilhabe fördern? Dann werden Sie Teil unseres Teams im HANGAR1.

IHRE KERNAUFGABEN

• Sie sind Ansprechpartner*in für Besucher*innen, Ehrenamtliche und Kooperationspartner*innen auf der Fläche des HANGAR1 und unterstützen die Akteure bei jeglichen Anliegen
• Sie stellen verlässliche und reibungslose Abläufe der Angebote sicher und schaffen eine offene und willkommen heißende Atmosphäre
• Sie betreuen den täglichen Betrieb im HANGAR1 und sind behilflich bei der Umsetzung von Veranstaltungen
• Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Materialausgabe, des Infopoints sowie des Cafés, in enger Zusammenarbeit mit unseren Ehrenamtlichen
• Sie unterstützen unsere Programmkoordination administrativ und übernehmen gelegentlich Sonderaufgaben am Standort

DARUM PASSEN SIE ZU UNS

• Sie freuen sich auf eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem integrativen Umfeld
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in organisatorischen, koordinierenden Tätigkeiten und besitzen eine hohe Affinität zu Themen der Integration
• Sie haben ggf. erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen oder in einem anderen sozialen Bereich sammeln können
• Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit,Organisationstalent, Proaktivität und Improvisationsfähigeit
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert
• In Ihrem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis befindet sich kein Eintrag

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung im HANGAR1
• Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung durch das Fürstenberg Institut
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten des Unternehmensverbund
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenübernahme eines BVG-Abos
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Uneingeschränkter Kaffeegenuss

SO FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Klatt unter bewerbung@hangar1.de.

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin

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Seit 2017 betreibt die Tentaja Soziale gGmbH den HANGAR1, einen Ort der Begegnung mitten in Berlin, im ehemaligen Flughafen Tempelhof. Unser Ziel ist es, Begegnung zur Normalität werden zu lassen, zivilgesellschaftlichem Engagement einen Ort zu bieten und gesellschaftliche Teilhabe zu fördern.

Getreu unseres Mottos “Begegnung stärkt Gesellschaft“ bieten im HANGAR1 tagtäglich unterschiedlichste Träger, Organisationen, Vereine und einzelne Ehrenamtliche ein kostenfreies, niedrigschwelliges und offenes Angebot in den Bereichen Sport, Kultur, Bildung und Beratung an. Ob jung oder alt, geflüchtet oder alteingesessen, alleine oder mit der ganzen Familie: Alle sind herzlich willkommen.

Sie möchten aktiv an einer starken und funktionierenden Gesellschaft arbeiten, Menschen zusammenbringen, zivilgesellschaftliches Engagement und gesellschaftliche Teilhabe fördern? Dann werden Sie Teil unseres Teams im HANGAR1.

Ist keine passende Tätigkeit veröffentlicht? Sie wissen nicht, ob Ihr Profil zu unseren Positionen passt?

Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung!

DARUM PASSEN SIE ZU UNS

Insbesondere suchen wir Mitarbeiter*innen mit ausgeprägter interkultureller Kompetenz, die vorzugsweise bereits Erfahrungen im sozialen Bereich sammeln konnten.

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung im HANGAR1
• Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung durch das Fürstenberg Institut
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenübernahme eines BVG-Abos
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Uneingeschränkter Kaffeegenuss

SO FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Klatt unter bewerbung@hangar1.de

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · 12101 Tempelhof/Columbiadamm

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Die SpreeFlanke ist eine Jugendhilfe- und Bildungsträgerin in Berlin mit Sitz in HANGAR1 im ehemaligen Flughafen Tempelhof.  Mit der Organisation verbinden die RheinFlanke GmbH und die Tentaja Soziale gGmbH ihre Stärken und reagieren auf die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in der Jugend- und Integrationsarbeit.

Ziel ist es, vor allem benachteiligte junge Menschen in ihren individuellen Anliegen und Bedarfen zu fördern und gemeinsam mit ihnen Perspektiven zu entwickeln.

Werden Sie Teil der SpreeFlanke und unterstützen Sie diese Menschen dabei, ihre persönlichen Stärken zu entdecken und gleiche Chancen auf Teilhabe und Mitgestaltung in einer kulturell vielfältigen Gesellschaft zu erlangen.

IHRE KERNAUFGABEN

• Koordination und konzeptionelle Weiterentwicklung von pädagogischen Angeboten
• Motivation, Inspiration, Führung und Förderung des Projektteams sowie Organisation von internen Abläufen
• Netzwerkarbeit und Kommunikation mit Zuwendungsgeber*innen und Kooperationspartner*innen
• Prüfsichere Dokumentation und fristgerechte Erstellung von Projektberichten
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Sport- und Freizeitangeboten sowie jugendgerechten Veranstaltungen verschiedenster Art im Sozialraum
• Beziehungsarbeit und Förderung der Motivation und Eigeninitiative von Jugendlichen mit (multiplen) Vermittlungshemmnissen
• Fachliche Planung, federführende Umsetzung sowie operative Leitung von Projekten im Handlungsfeld, die mit hoher Relevanz umzusetzen sind

DARUM PASSEN SIE ZU UNS

• Sie freuen sich auf eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem integrativen Umfeld
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Pädagogik sowie berufliche Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen, dem Erstellen von Hilfeplänen sowie sozialer Diagnostik oder eine staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur (Arbeits-)Erzieher*in, Erzieher*in mit Schwerpunkt Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspfleger*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation sowie eine mindestens dreijährige berufliche Erfahrung mit benachteiligten jungen Menschen
• Sie haben bereits Erfahrung in der Koordination sowie fachlichen Führung von Mitarbeiter*innen
• Sie besitzen sehr gute Rechtskenntnisse in den relevanten Bereichen, insbesondere SGB II und VIII
• Sie bewegen sich sicher in der Berliner Trägerlandschaft der Jugendsozialarbeit sowie Jugendberufshilfe und kennen die öffentlichen Strukturen
• Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationstalent, Proaktivität und Improvisationsfähigkeit
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• In Ihrem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis befindet sich kein Eintrag

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein teamorientierter Ansatz
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung im HANGAR1
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

SO FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Klatt unter bewerbung@spreeflanke.de.

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin

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IHRE KERNAUFGABEN

• Planung, Durchführung und Dokumentation von bedarfsorientierten Sportangeboten, Beratung und Coaching sowie jugendgerechten Veranstaltungsformaten im Sozialraum
• Kontaktaufnahme zu jungen Menschen und Beziehungsarbeit mit den Projektteilnehmer*innen
• Individuelle, kultursensible und stärkenorientierte Beratung, Unterstützung sowie Betreuung der Teilnehmenden
• Durchführung und Auswertung von Sozialkompetenztrainings, Anti-Gewalttrainings u.ä. mitKindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Förderung von Eigeninitiative und Engagement bei den Teilnehmenden (Empowerment)
• Netzwerkarbeit im Sozialraum und Weiterentwicklung von Konzepten

DARUM PASSEN SIE ZU UNS

• Sie freuen sich auf eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Fort-/Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik oder Psychologien oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in den vorher genannten Bereichen
• Sie haben bestenfalls bereits Berufserfahrung im Bereich des Sozialgesetzbuches (SGB II & III)
• Sie besitzen pädagogische Arbeitserfahrung mit Gruppen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Sie haben Freude am Netzwerken und es gelingt Ihnen mühelos Kontakt zu jungen Menschen aufzunehmen
• Sie haben überdurchschnittliches Interesse an sportlicher Bewegung
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
• In Ihrem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis befindet sich kein Eintrag

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein teamorientierter Ansatz
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung im HANGAR1
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

SO FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Klatt unter bewerbung@spreeflanke.de.

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin

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Die SpreeFlanke ist eine Jugendhilfe- und Bildungsträgerin in Berlin mit Sitz in HANGAR1 im ehemaligen Flughafen Tempelhof.  Mit der Organisation verbinden die RheinFlanke GmbH und die Tentaja Soziale gGmbH ihre Stärken und reagieren auf die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen in der Jugend- und Integrationsarbeit.

Ziel ist es, vor allem benachteiligte junge Menschen in ihren individuellen Anliegen und Bedarfen zu fördern und gemeinsam mit ihnen Perspektiven zu entwickeln.

Werden Sie Teil der SpreeFlanke und unterstützen Sie diese Menschen dabei, ihre persönlichen Stärken zu entdecken und gleiche Chancen auf Teilhabe und Mitgestaltung in einer kulturell vielfältigen Gesellschaft zu erlangen.

Ist keine passende Tätigkeit veröffentlicht? Sie wissen nicht, ob Ihr Profil zu unseren Positionen passt?

Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung!

DARUM PASSEN SIE ZU UNS

Insbesondere suchen wir Mitarbeiter*innen mit ausgeprägter interkultureller Kompetenz, die vorzugsweise bereits Erfahrungen im sozialen Bereich bzw. in der Kinder- und Jugendarbeit sammeln konnten.

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein teamorientierter Ansatz
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung im HANGAR1
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

SO FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Klatt unter bewerbung@spreeflanke.de.

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin

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Tentaja ist eine gemeinnützige Initiative der TAMAJA und anerkannte Trägerin der Kinder- und Jugendhilfe. Das Ziel ist, Menschen zusammenzubringen und die vielfältigen Angebote des zivilgesellschaftlichen Engagements möglichst vielen Menschen zugänglich zu machen.

Sport, Freizeit, Kultur, Arbeitsmarktintegration, Sprachförderung sowie die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter stellen derzeit die Betätigungsfelder dar und sollen weiter ausgebaut werden.

Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie  einen sinnvollen Beitrag zu einer starken Gesellschaft.

IHRE KERNAUFGABEN

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die operative Führung des Standortes gemäß unseres Betreibervertrages
• Sie sorgen für reibungslose und gut strukturierte Abläufe
• Sie motivieren, fördern und inspirieren Ihr gesamtes Team durch Ihre gewinnende Persönlichkeit
• Sie teilen Ihre Erfahrungen gerne mit Leitungskolleg*innen sowie dem Team und tragen damit zu einem kontinuierlich wachsenden Qualitätsniveau bei
• Sie kommunizieren offen und transparent

DARUM PASSEN SIE ZU UNS

• Sie freuen sich auf eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem integrativen Umfeld
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in beliebiger Fachrichtung und erste Leitungserfahrung in den Bereichen Sozialwesen oder Beherbergung oder eine mindestens vierjährige berufliche Leitungserfahrung, bevorzugt in oben genannten Bereichen
• Sie besitzen ggf. bereits Erfahrungen in den Bereichen Wohnungslosenunterbringung und ASOG (Allgemeines Sicherheits- und Ordnungsgesetz) oder im Bereich Beherbergung (Jugendherbergen, Hotels, Hostels oder Pflege-/Seniorenheime)
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• In Ihrem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis befindet sich kein Eintrag

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen
• Verständnis für Menschen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur und verschiedene
• Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung im HANGAR1
• Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung durch das Fürstenberg Institut
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenübernahme eines BVG-Abo’s
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Uneingeschränkter Kaffeegenuss

SO FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Klatt unter bewerbung@tentaja.de

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin

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Für das Projekt Spendenbrücke suchen wir Unterstützung im Bereich Kommunikation und Social Media. Ziel ist, Aufmerksamkeit auf das Projekt zu lenken und so dem Projekt und den Menschen, die wir unterstützen, eine Stimme zu geben. Sie bedienen und pflegen bestehende Kanäle und entwickeln diese weiter, unterstützen bei Promotion-Aktionen, Veranstaltungen und anderen Kampagnen und sind Ansprechperson für die Erstellung von Kampagnen- und Werbematerial. Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr.

IHRE KERNAUFGABEN

In Abstimmung mit der Abteilungsleitung Kommunikation der TAMAJA erarbeiten Sie einen Kommunikationsplan zur Erreichung der Projektziele und setzen diesen eigenverantwortlich um. Maßnahmen umfassen unter anderem:

• Betreuung und Weiterentwicklung aller Kanäle (z.B. Website, Social Media, Newsletter, Intranet)
• Konzeption und Redaktion von Content für diese Kanäle
• Erstellung von Designs in Canva
• Unterstützung beim Verfassen von Wirkungsberichten in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und der Abteilungsleitung Kommunikation
• Entwicklung von Werbemitteln und Koordinierung der externen Dienstleister*innen
• Unterstützung bei der Bewerbung und Umsetzung von Aktionen und Kampagnen zur Erhöhung der Sichtbarkeit oder der Generierung von Spenden
• Kommunikative Unterstützung bei der Organisation von Events (z.B. Presseeinladungen, Bewerbung, Vorbereitung von Präsentationen, Nachbereitung)

DIE ROLLE IST DANN ERFOLGREICH, WENN:

• die allgemeine Bekanntheit der Spendenbrücke und ihren Aktionen über geeignete Online- und Offlinekanäle gesteigert wird.
• die Kommunikation die gewünschten Zielgruppen erreicht.
• eine Vernetzung der Kommunikation mit den Kooperationspartnern der Spendenbrücke stattfindet.
• regelmäßig über die Wirkung der Spendenbrücke berichtet wird.
• sich freiwillige Helfende und das Team jederzeit informiert fühlen über die Mission, die Aktivitäten und die Erfolge des Projekts.
• der/die Rolleninhaber*in sich in der Rolle wohl fühlt und sich mit dem Unternehmen und dem Projekt identifizieren kann.

DARUM PASSEN SIE ZU UNS

• Erfahrung in der Erstellung von Kommunikationsplänen und der Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen
• Hohe Affinität, Erfahrung und Interesse an neuen Trends und Kenntnissen im Social Media Marketing
• Interesse und Spaß am Netzwerken und am Austausch mit Freiwilligen und Spendenden
• (Stil-)Sichere Ausdrucksweise und redaktionelle Fähigkeiten in deutscher Sprache und gute Englischkenntnisse
• Fähigkeit, Themen zielgruppengerecht auf den Punkt zu bringen
• “Gutes Auge“ für Grafik, Fotos & Videos
• Sicherheit im Umgang mit Online-Tools und Microsoft 365
• Erfahrung im Non-Profit-Sektor von Vorteil

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung im HANGAR1
• Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung durch das Fürstenberg Institut
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenübernahme eines BVG-Abos
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge

SO FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit  Lebenslauf und Zeugnissen sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Klatt unter bewerbung@tentaja.de

Über die Spendenbrücke

Wir ermöglichen und leisten Nothilfe. Für Menschen in Not; mit Menschen, die sich engagieren und helfen wollen. Jenseits etablierter Hilfsstrukturen leisten wir dies durch bedarfsgerechte Hilfe gemeinsam mit Partnerorganisationen aus den Krisengebieten. Ziel ist die Versorgung mit Hilfsgütern, die über Sach- und Geldspenden organisiert werden.

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin

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Tentaja ist eine gemeinnützige Initiative der TAMAJA und anerkannte Trägerin der Kinder- und Jugendhilfe. Das Ziel ist, Menschen zusammenzubringen und die vielfältigen Angebote des zivilgesellschaftlichen Engagements möglichst vielen Menschen zugänglich zu machen.

Sport, Freizeit, Kultur, Arbeitsmarktintegration, Sprachförderung sowie die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter stellen derzeit die Betätigungsfelder dar und sollen weiter ausgebaut werden.

Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie  einen sinnvollen Beitrag zu einer starken Gesellschaft.

IHRE KERNAUFGABEN

• Sie übernehmen die sozialpädagogische Beratung, Begleitung und Betreuung unserer Bewohner*innen
• Sie beraten einzelfallbezogen zu sozialen und sozialrechtlichen Angelegenheiten, bei psychosozialen Konflikten und Krisen sowie bei der Weitervermittlung zu fachspezifischen Beratungsstellen und in Regelsysteme
• Sie sorgen für eine Vernetzung in die Bezirke, zu anderen Trägern und Beratungsstellen
• Sie stehen für allgemeine Informationen zu Themen wie beispielsweise Asylverfahren, Ausländer-, Jugendhilfe- und Sozialrecht jederzeit gerne zur Verfügung
• Sie übernehmen die Dokumentation der Tätigkeiten und Ergebnisse gemäß den gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben der Fachaufsicht

DARUM PASSEN SIE ZU UNS

• Sie freuen sich auf eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem integrativen Umfeld
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement oder Sozialpsychologie oder gleichwertige langjährige berufliche Erfahrungen und Kenntnisse in einem sozialen Bereich (mindestens 6 Jahre)
• Sie sind vertraut mit entsprechenden Rechtskenntnissen und besitzen die Bereitschaft sich weitere Rechtsgrundlagen anzueignen
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• In Ihrem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis befindet sich kein Eintrag

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur und verschiedene Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung im HANGAR1
• Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung durch das Fürstenberg Institut
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenübernahme eines BVG-Abos
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Uneingeschränkter Kaffeegenuss

SO FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Klatt unter bewerbung@tentaja.de

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin

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Tentaja ist eine gemeinnützige Initiative der TAMAJA und anerkannte Trägerin der Kinder- und Jugendhilfe. Das Ziel ist, Menschen zusammenzubringen und die vielfältigen Angebote des zivilgesellschaftlichen Engagements möglichst vielen Menschen zugänglich zu machen.

Sport, Freizeit, Kultur, Arbeitsmarktintegration, Sprachförderung sowie die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter stellen derzeit die Betätigungsfelder dar und sollen weiter ausgebaut werden.

Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie  einen sinnvollen Beitrag zu einer starken Gesellschaft.

IHRE KERNAUFGABEN

• Sie unterstützen unsere Sozialarbeiter*innen bei der sozialpädagogischen Beratung, Begleitung und Betreuung unserer Bewohner*innen
• Sie übernehmen die psychosoziale Begleitung und Betreuung unserer Bewohner*innen und unterstützen bei behördlichen Angelegenheiten
• Sie fördern die Eingewöhnung in unserer Unterkunft und stehen für allgemeine Informationen über die Abläufe sowie die lokale Infrastruktur jederzeit gerne zur Verfügung
• Sie sorgen für eine Vernetzung in die Bezirke, zu anderen Trägern und Beratungsstellen
• Sie übernehmen die Dokumentation der Tätigkeiten und Ergebnisse gemäß den gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben der Fachaufsicht

DARUM PASSEN SIE ZU UNS

• Sie freuen sich auf eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem integrativen Umfeld
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialassistent*in oder einem ähnlichen Beruf oder eine mindestens dreijährige berufliche Erfahrungen in einem sozialen Bereich
• Sie besitzen die Bereitschaft sich Rechtsgrundlagen anzueignen
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• In Ihrem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis befindet sich kein Eintrag

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur und verschiedene Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung im HANGAR1
• Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung durch das Fürstenberg Institut
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenübernahme eines BVG-Abos
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Uneingeschränkter Kaffeegenuss

SO FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Klatt unter bewerbung@tentaja.de

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin

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Tentaja ist eine gemeinnützige Initiative der TAMAJA und anerkannte Trägerin der Kinder- und Jugendhilfe. Das Ziel ist, Menschen zusammenzubringen und die vielfältigen Angebote des zivilgesellschaftlichen Engagements möglichst vielen Menschen zugänglich zu machen.

Sport, Freizeit, Kultur, Arbeitsmarktintegration, Sprachförderung sowie die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Geflüchteter stellen derzeit die Betätigungsfelder dar und sollen weiter ausgebaut werden.

Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie  einen sinnvollen Beitrag zu einer starken Gesellschaft.

Ist keine passende Tätigkeit veröffentlicht? Sie wissen nicht, ob Ihr Profil zu unseren Positionen passt?

Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung!

DARUM PASSEN SIE ZU UNS

Insbesondere suchen wir Mitarbeiter*innen mit ausgeprägter interkultureller Kompetenz, die vorzugsweise bereits Erfahrungen im sozialen Bereich sammeln konnten.

DARUM PASSEN WIR ZU IHNEN

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Personalentwicklung
• Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung im HANGAR1
• Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung durch das Fürstenberg Institut
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Kostenübernahme eines BVG-Abos
• Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Uneingeschränkter Kaffeegenuss

SO FINDEN WIR ZUSAMMEN

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.

Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Stefanie Klatt unter bewerbung@tentaja.de.