Ihre Kernaufgaben
- Planung, Durchführung und Dokumentation von bedarfsorientierten Bildungsangeboten mit Sportbezug
- Durchführung und Auswertung von Sozialkompetenztrainings mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Planung und Durchführung von Gruppenangeboten u.a. zum Thema Sozialkompetenztraining, Teambuilding, Stärkung des Selbstwertgefühls, Ausbau der Frustrationstoleranz sowie Abbau von Ängsten
- Förderung von Eigeninitiative und Engagement bei den Teilnehmenden (Empowerment)
- Netzwerkarbeit im Sozialraum und Weiterentwicklung von Konzepten
- Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Module zu den Schwerpunkten Teambuilding und Kooperation
Darum passen Sie zu uns
- Sie freuen sich auf eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Fort-/Weiterbildung im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie oder einer Erzieherausbildung
oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in den vorher genannten Bereichen - Sie haben bestenfalls bereits Berufserfahrung im Bereich des Sozialgesetzbuches (SGB II & III)
- Sie besitzen pädagogische Arbeitserfahrung mit Gruppen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Sie haben Freude am Netzwerken und es gelingt Ihnen mühelos Kontakt zu jungen Menschenaufzunehmen
- Sie haben überdurchschnittliches Interesse an sportlicher Bewegung
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
- In Ihrem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis befindet sich kein Eintrag
Darum passen wir zu Ihnen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein teamorientierter Ansatz
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Personalentwicklung
- Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
So finden wir zusammen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Evelyn Dischinger oder Herrn Konrad Górski unter bewerbung@spreeflanke.de.
