Ihre Kernaufgaben
- Koordination und konzeptionelle Weiterentwicklung von pädagogischen Angeboten
- Motivation, Inspiration, Führung und Förderung des Projektteams sowie Organisation von internen Abläufen
- Netzwerkarbeit und Kommunikation mit Zuwendungsgeber*innen und Kooperationspartner*innen
- Prüfsichere Dokumentation und fristgerechte Erstellung von Projektberichten
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Sport- und Freizeitangeboten sowie jugendgerechten Veranstaltungen verschiedenster Art im Sozialraum
- Beziehungsarbeit und Förderung der Motivation und Eigeninitiative von Jugendlichen mit (multiplen) Vermittlungshemmnissen
- Fachliche Planung, federführende Umsetzung sowie operative Leitung von Projekten im Handlungsfeld, die mit hoher Relevanz umzusetzen sind
Darum passen Sie zu uns
- Sie freuen sich auf eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem integrativen Umfeld
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Pädagogik sowie berufliche Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen, dem Erstellen von Hilfeplänen sowie sozialer Diagnostik
oder eine staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur (Arbeits-)Erzieher*in, Erzieher*in mit Schwerpunkt Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspfleger*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation sowie eine mindestens dreijährige berufliche Erfahrung mit benachteiligten jungen Menschen - Sie haben bereits Erfahrung in der Koordination sowie fachlichen Führung von Mitarbeiter*innen
- Sie besitzen sehr gute Rechtskenntnisse in den relevanten Bereichen, insbesondere SGB II und VIII
- Sie bewegen sich sicher in der Berliner Trägerlandschaft der Jugendsozialarbeit sowie Jugendberufshilfe und kennen die öffentlichen Strukturen
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationstalent, Proaktivität und Improvisationsfähigkeit
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- In Ihrem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis befindet sich kein Eintrag
Darum passen wir zu Ihnen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein teamorientierter Ansatz
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Personalentwicklung
- Kostenfreie Nutzung von vielfältigen Angeboten aus Sport, Kunst und Kultur sowie Bildung und Beratung im HANGAR1
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
So finden wir zusammen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Evelyn Dischinger oder Herrn Konrad Górski unter bewerbung@spreeflanke.de.
